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       11月13日，池州公司召開2026年度工作務(wù)虛會。公司領(lǐng)導班子、各部門負責人參會，以“復盤過往、共商未來”為核心主題開展研討，為公司下一階段發(fā)展定方向、謀思路，推動戰(zhàn)略規(guī)劃與實際工作精準銜接。

會上，各部門全面復盤2025年工作，梳理亮點成效與可復制經(jīng)驗，直面問題短板并剖析根源。在此基礎(chǔ)上，圍繞2026年重點工作部署及未來三年轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略展開研討，明晰目標、細化路徑，確保規(guī)劃落地。各部門立足全局建言，提出兼具針對性與實操性的建議，為優(yōu)化機制、提升協(xié)同效能提供支撐。會議強調(diào)，公司正處于關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期，需緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，以數(shù)字化賦能加速業(yè)務(wù)與技術(shù)融合、以復合型人才培養(yǎng)完善激勵體系、以安全合規(guī)建設(shè)健全風險防控，筑牢發(fā)展根基。

此次會議通過集思廣益凝聚發(fā)展共識、明確攻堅方向，不僅為池州公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型注入強勁動能，更從思想層面統(tǒng)一認知、從行動層面夯實基礎(chǔ)，為后續(xù)工作有序推進提供有力支撐，助力公司在轉(zhuǎn)型征程中穩(wěn)步前行。（文/池州公司 李玲）