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近期，省天然氣公司組織開展后備人才培養(yǎng)發(fā)展項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳海出席會(huì)議并講話，黨委副書記、工會(huì)主席李鯤主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及助理人員出席會(huì)議，各子公司負(fù)責(zé)人及助理人員線上參會(huì)。

此次培養(yǎng)項(xiàng)目將以“崗位畫像定標(biāo)準(zhǔn)-人員測(cè)評(píng)找差距-實(shí)踐培養(yǎng)促發(fā)展”的方式補(bǔ)齊后備人才經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)能力短板，輔以領(lǐng)導(dǎo)力系列課程提升管理能力，采用項(xiàng)目化、體系化、差異化的方式，突出實(shí)踐導(dǎo)向，搭建實(shí)踐鍛煉的“高速路”和“練兵場(chǎng)”。會(huì)議介紹了后備人才培養(yǎng)發(fā)展項(xiàng)目立足于公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需要的實(shí)施背景，差異化定制個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的工作流程以及實(shí)戰(zhàn)化后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)的重要意義。吳海指出，培養(yǎng)工作的實(shí)施需要做好統(tǒng)籌謀劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各方協(xié)同發(fā)力，后備人才需要堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)，在實(shí)干磨礪中提升自身本領(lǐng)。

后備人才培養(yǎng)發(fā)展項(xiàng)目是公司貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措，是健全省天然氣公司人才培養(yǎng)機(jī)制的創(chuàng)新實(shí)踐。下一步，省天然氣公司將統(tǒng)籌調(diào)配資源、全力保駕護(hù)航，通過差異化培養(yǎng)、系統(tǒng)化課程、實(shí)戰(zhàn)化歷練，推動(dòng)后備人才以過硬能力和實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能、貢獻(xiàn)智慧力量。（人力資源部/劉軍偉 供稿）